• einerseits den Arbeitsfrieden durch die Gewährleistung der Regelung von Einzelarbeits- und Kollektivarbeitsstreitigkeiten zu erhalten und zu unterstützen, die Sozialpartnerschaft zu fördern sowie die Einhaltung der Arbeits- und Lohnbedingungen zu gewährleisten.

• und andererseits den Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu sichern, sowie die Förderung der Sicherheit und der Gesundheit als auch die Unfallverhütung inner- und ausserhalb der Betriebe zu gewährleisten.
   

Sie können uns entweder per Telefon erreichen oder indem sie direkt während den Büroöffnungszeiten bei uns vorbeikommen.