1. Livres en français
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2. Management | 1. Livres en français
10 étapes pour manager une équipe en télétravail
Cet ouvrage va devenir votre meilleur allié pour piloter et fédérer votre collectif dispersé !
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2. Management | 1. Livres en français
Aborder facilement la complexité
Sortez de votre esprit cartésien et découvrez d'autres manières de penser pour poser les problèmes, organiser et pérenniser le savoir-faire de votre entreprise, gérer les personnes.
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1. Communication, Conflit, Médiation | a. Communication | 2. Management | 1. Livres en français
Au-delà du choc des cultures
Une règle s'applique-t-elle à tous ou doit-on prendre en compte des exceptions ?
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2. Management | 1. Livres en français
Auto-coaching pour managers
Mieux se connaître pour mieux manager
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2. Management | 1. Livres en français
Comment réussir à travailler avec presque tout le monde
Trois étapes pour venir rapidement à bout des problèmes relationnels insolubles
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2. Management | 1. Livres en français
Conduire une réunion
Mobiliser les énergies, Animer la rencontre, Obtenir des résultats concrets
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2. Management | 1. Livres en français
Donner un sens au travail. Pratiques et outils pour l'entreprise
Le sens du travail est souvent associé à la sphère individuelle car il repose sur une perception subjective du travail et sa construction est intimement liée aux mobilités professionnelles vécues. Donner un sens au travail est un enjeu crucial car la perte de sens peut s'avérer dommageable voire désastreuse à la fois pour la personne et l'entreprise.
Cet ouvrage offre un nouvel éclairage sur le sens du travail, comment le mesurer, l'évaluer et par quels moyens les entreprises peuvent y contribuer. Il s'adresse à tous, employés, RH, managers, dirigeants et partenaires sociaux. De nombreux cas concrets, témoignages et interviews donnent corps au concept de sens du travail et sont autant de pistes pertinentes sur les pratiques et outils à mettre en oeuvre.
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2. Management | 1. Livres en français
Encadrement et comportement
Ce livre traite du rôle du cadre qui est le plus important, celui de contribuer à ce que ses collaborateurs soient plus performants qu'ils ne le seraient sans lui; c'est aussi celui qu'il ne peut pas sous-traiter.
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2. Management | 1. Livres en français
Entreprendre un bilan de compétences
Quelle que soit votre situation - vous vous sentez menacé(e) dans votre emploi, vous êtes au chômage, vous vous posez simplement des questions sur votre avenir - un bilan de compétences vous montrera quels outils et ressources mobiliser pour réussir un projet professionnel conjuguant potentialités, acquis et désirs.
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2. Management | 1. Livres en français
Entreprise : les Z arrivent ! Comment les recruter, les manager et les fidéliser
Nés dans la crise économique et le chaos des attentats, attentifs à l'environnement et inquiets pour la survie de l'espèce, les Z vont contribuer à une refondation du monde du travail à l'aune de leurs valeurs.
Ce livre propos un vademecum documenté et précis de plus de 70 fiches pour construire et piloter un environnement de travail Z friendly et profiter de leur incroyable faculté à modeler une réponse agile, pragmatique et rapide aux défis de notre temps. Il vous proposera des réponses claires, documentées, mais extrêmement concises des axes et outils pertinents, grâce à une mise à jour décoiffante des vieilles méthodes qui ne fonctionnent plus. La touche d'humour et de légèreté qui émane du livre contribue à une appropriation facile qui manque parfois aux meilleurs ouvrages de management.